Home2025Νοέμβριος

Νοέμβριος 2025

Κυκλοφόρησε από τις Εκδόσεις Βακχικόν η νέα ποιητική συλλογή της
Στεφανίας Στεφάνου «Μορφές».
Οι εν ζωή άνθρωποι λειτουργούμε ως άτομα και ως πολίτες της κοινωνίας
στην οποία είμαστε μέλη της. Η ποίηση αντανακλά τη ζωή ως τέχνη. Όταν οι
ορίζοντες διευρύνονται, αρχίζουμε να βλέπουμε και να συνειδητοποιούμε
διαφορετικά την πραγματικότητα που μας περιβάλει, αλλά και την άλλη
πραγματικότητα που διαμορφώνεται μέσα μας και απαιτεί να έρθει και αυτή
στην επιφάνεια και να συνδιαλεχθεί με τους ανθρώπους και με την συλλογική
πραγματικότητα με την μορφή της τέχνης. Η ποίηση ως μορφή τέχνης είναι
εξόριστη στην εποχή μας. Η αίγλη της εξαερώθηκε. Ωστόσο μέσα μας
κατοικεί. «Το λόγο φέρνει η σιωπή κι ο λόγος σπάει το φράγμα της».
Ένας μόνο στίχος εννοεί πολλά και ταυτόχρονα μας προετοιμάζει τι θα είναι
αυτό που συναντήσουμε στις επόμενες σελίδες στην ποιητική συλλογή με
τίτλο «Μορφές» του παρόντος βιβλίου. Πυκνή γραφή, εικόνες ίσως
πρωτόγνωρες για πολλούς που μπορεί, για ορισμένους να χρειάζονται
αποκρυπτογράφηση. Νοήματα πολλαπλά που αναδύονται με λίγες λέξεις.
Απαιτεί ηρεμία, συγκέντρωση, αρκετές αναγνώσεις από εμάς για να την
πλησιάσουμε και να μιλήσει μέσα μας

Βιογραφικό
Η Στεφανία Στεφάνου σπούδασε Οικονομικά στο Πανεπιστήμιο του Πειραιά
και Παιδαγωγικά στη Σχολή Εκπαιδευτικών Λειτουργών Επαγγελματικής και
Τεχνικής Εκπαίδευσης (ΣΕΛΕΤΕ) στην Αθήνα. Εργάστηκε στη μέση δημόσια
εκπαίδευση ως καθηγήτρια. Έχει εκδώσει τρεις ποιητικές συλλογές και έχει
συμμετάσχει με ποιήματά της σε συλλογικά έργα. Το 2003 έλαβε μέρος στο
23ο Ποιητικό Συμπόσιο του Πανεπιστημίου Πατρών. Διατηρεί τον ιστότοπο
stefaniastefanou.gr. Οι «Μορφές» είναι η τέταρτη ποιητική συλλογή της.

Εκδόσεις Βακχικόν, Πατησίων 14, 106 77, 210 3637867
ekdoseis.vakxikon.gr, info@vakxikon.gr

Κυκλοφόρησε από τις Εκδόσεις Παπαζήση το νέο βιβλίο του Φοίβου Καρακίτσου «5 ημέρες: Ένα
σύντομο ταξίδι σοφίας προς την προσωπική σου ελευθερία».
Αν από όλα τα πράγματα ήταν να σας προτείνω μόνο ένα για να είστε ο εαυτός σας, θα σας έλεγα να
αγαπάτε. Ναι, μόνο αυτό, να αγαπάτε. Αν αγαπάει κανείς με όλη του την ψυχή, με όλο του το είναι, μην
ανησυχείτε για τίποτα, θα είναι ο εαυτός του στα σίγουρα. Αν όπου κοιτάζετε βλέπετε γύρω σας
λουλούδια, αν κοιτάζετε τη θάλασσα και τον ουρανό και χαμογελάτε, αν αγαπάτε τους ανθρώπους με
όλη σας την καρδιά, δεν με χρειάζεστε. Και δεν χρειάζεστε και κανέναν. Είστε ελεύθεροι. Αν, όμως, είστε
γεμάτοι με φόβους, αν είστε γεμάτοι με λύπες και αγωνίες για τη ζωή και θέλετε να βρείτε τη γαλήνη και
την ειρήνη μέσα σας, ελάτε να κάνουμε αυτό το ταξίδι μαζί. Δεν θα χρειαστούμε πολύ, 5 ημέρες μόνο. 5
ημέρες θα είναι αρκετές για να ελευθερωθείτε και να μεταμορφώσουμε τη ζωή σας σε γιορτή.

Βιογραφικό
Για τον Φοίβο Καρακίτσο η ελευθερία και η επιστροφή στην ουσία της ζωής μακριά από τις δεσμεύσεις
και τις ταυτίσεις των ιδεών που μας εκπαιδεύουν είναι ο μοναδικός προορισμός. Ο ίδιος λέει: «Δεν
υπάρχουν μεγάλες ιδέες και πανάκειες. Οι μεγάλες ιδέες, οι πανάκειες και οι πίστεις σακατεύουν,
παραλύουν το μυαλό. Οι ιδέες και οι έτοιμες απαντήσεις σκοτώνουν την ελευθερία του. Δεν υπάρχει
ελεύθερο μυαλό που να του λες τι να σκέφτεται. Βγες έξω από το κουτί σου, γκρέμισε τη φυλακή σου,
μείνε ελεύθερος!». Ο Φοίβος γεννήθηκε στην Πάτρα, σπούδασε Διοίκηση Επιχειρήσεων και Οικονομία,
αναλαμβάνοντας στην πολύχρονη καριέρα του υψηλές διοικητικές θέσεις τόσο στις οικογενειακές
επιχειρήσεις όσο και σε μεγάλες πολυεθνικές εταιρείες, κάτι που του έδωσε την ευκαιρία να ταξιδέψει
στον κόσμο και να γνωρίσει σημαντικούς ανθρώπους και πολιτισμούς.
Οι μελέτες και το έργο του είναι αφιερωμένα στον άνθρωπο και στην ευημερία της ζωής μέσα από τη
διαρκή παρατήρηση και τη γνώση του εαυτού, κάτι που θεωρεί πως με την άσκηση μπορεί να συμβεί και
μέσα στην πραγματική ζωή. Αυτός είναι για τον ίδιο και ο νέος 4ος Δρόμος. Να θυμάται κανείς τον εαυτό
του και τον αληθινό προορισμό του μέσα στην κανονική ζωή. Άλλα βιβλία του είναι η ποιητική ελεγεία
«Φως της ζωής μου» (εκδ. Το Δόντι, 2010), «Η Μεταφυσική Κατοχή» (εκδ. Καστανιώτη, 2011), «Η Αρχή
της Αντίθεσης» (εκδ. Καστανιώτη, 2017) και το «Αναζητώντας έναν άλλο κόσμο» (εκδ. Παπαζήση,
2022).

Εκδόσεις Παπαζήση, Νικηταρά 2 & Εμμ. Μπενάκη, 106 78 Αθήνα, 210 3822496, 210 3838020
www.papazisi.gr, papazisi@otenet.gr

Κυκλοφόρησε από τις Εκδόσεις Παπαζήση το νέο βιβλίο του Φοίβου Καρακίτσου «5 ημέρες: Ένα σύντομο ταξίδι σοφίας προς την προσωπική σου ελευθερία».
Αν από όλα τα πράγματα ήταν να σας προτείνω μόνο ένα για να είστε ο εαυτός σας, θα σας έλεγα να αγαπάτε. Ναι, μόνο αυτό, να αγαπάτε. Αν αγαπάει κανείς με όλη του την ψυχή, με όλο του το είναι, μην ανησυχείτε για τίποτα, θα είναι ο εαυτός του στα σίγουρα. Αν όπου κοιτάζετε βλέπετε γύρω σας λουλούδια, αν κοιτάζετε τη θάλασσα και τον ουρανό και χαμογελάτε, αν αγαπάτε τους ανθρώπους με όλη σας την καρδιά, δεν με χρειάζεστε. Και δεν χρειάζεστε και κανέναν. Είστε ελεύθεροι. Αν, όμως, είστε γεμάτοι με φόβους, αν είστε γεμάτοι με λύπες και αγωνίες για τη ζωή και θέλετε να βρείτε τη γαλήνη και την ειρήνη μέσα σας, ελάτε να κάνουμε αυτό το ταξίδι μαζί. Δεν θα χρειαστούμε πολύ, 5 ημέρες μόνο. 5 ημέρες θα είναι αρκετές για να ελευθερωθείτε και να μεταμορφώσουμε τη ζωή σας σε γιορτή.

 

Βιογραφικό
Για τον Φοίβο Καρακίτσο η ελευθερία και η επιστροφή στην ουσία της ζωής μακριά από τις δεσμεύσεις και τις ταυτίσεις των ιδεών που μας εκπαιδεύουν είναι ο μοναδικός προορισμός. Ο ίδιος λέει: «Δεν υπάρχουν μεγάλες ιδέες και πανάκειες. Οι μεγάλες ιδέες, οι πανάκειες και οι πίστεις σακατεύουν, παραλύουν το μυαλό. Οι ιδέες και οι έτοιμες απαντήσεις σκοτώνουν την ελευθερία του. Δεν υπάρχει ελεύθερο μυαλό που να του λες τι να σκέφτεται. Βγες έξω από το κουτί σου, γκρέμισε τη φυλακή σου, μείνε ελεύθερος!». Ο Φοίβος γεννήθηκε στην Πάτρα, σπούδασε Διοίκηση Επιχειρήσεων και Οικονομία, αναλαμβάνοντας στην πολύχρονη καριέρα του υψηλές διοικητικές θέσεις τόσο στις οικογενειακές επιχειρήσεις όσο και σε μεγάλες πολυεθνικές εταιρείες, κάτι που του έδωσε την ευκαιρία να ταξιδέψει στον κόσμο και να γνωρίσει σημαντικούς ανθρώπους και πολιτισμούς.
Οι μελέτες και το έργο του είναι αφιερωμένα στον άνθρωπο και στην ευημερία της ζωής μέσα από τη διαρκή παρατήρηση και τη γνώση του εαυτού, κάτι που θεωρεί πως με την άσκηση μπορεί να συμβεί και μέσα στην πραγματική ζωή. Αυτός είναι για τον ίδιο και ο νέος 4ος Δρόμος. Να θυμάται κανείς τον εαυτό του και τον αληθινό προορισμό του μέσα στην κανονική ζωή. Άλλα βιβλία του είναι η ποιητική ελεγεία «Φως της ζωής μου» (εκδ. Το Δόντι, 2010), «Η Μεταφυσική Κατοχή» (εκδ. Καστανιώτη, 2011), «Η Αρχή της Αντίθεσης» (εκδ. Καστανιώτη, 2017) και το «Αναζητώντας έναν άλλο κόσμο» (εκδ. Παπαζήση, 2022).

Ο νέος μηχανισμός εισάγει σημαντικές αλλαγές τόσο στη λογική όσο και στον τρόπο απόδοσης του Τέλους.

Η ΑΑΔΕ εξέδωσε την εγκύκλιο Ε.2094/2025, με την οποία παρέχονται αναλυτικές διευκρινίσεις για την εφαρμογή του Ψηφιακού Τέλους Συναλλαγής, του νέου καθεστώτος που αντικαθιστά το τέλος χαρτοσήμου σε μια ευρεία γκάμα συναλλαγών και διοικητικών πράξεων. Η εγκύκλιος έρχεται να απαντήσει σε ερωτήματα φορολογουμένων και επιχειρήσεων, οι οποίοι καλούνται από την 1η Δεκεμβρίου 2024 να εφαρμόσουν νέους κανόνες υπολογισμού και απόδοσης του Τέλους, αλλά και να προσαρμοστούν στη μετάβαση σε πλήρως ψηφιακή διαδικασία δήλωσης και πληρωμής.

Σύμφωνα με τις διευκρινίσεις της ΑΑΔΕ, ο νέος μηχανισμός εισάγει σημαντικές αλλαγές τόσο στη λογική όσο και στον τρόπο απόδοσης του Τέλους. Καταργείται η παραδοσιακή έννοια της σήμανσης εγγράφων, ενώ παύει να ισχύει η αρχή της εδαφικότητας, δηλαδή δεν λαμβάνεται πλέον υπόψη ο τόπος κατάρτισης της σύμβασης ή της πράξης. Με αυτό τον τρόπο, το Τέλος επιβάλλεται ανεξαρτήτως του πού συντάσσεται το έγγραφο, εφόσον οι εμπλεκόμενοι έχουν φορολογική κατοικία ή μόνιμη εγκατάσταση στην Ελλάδα.

Παράλληλα, ορίζεται ενιαίος χρόνος απόδοσης και μεταφέρεται ολόκληρη η διαδικασία σε μια ψηφιακή πλατφόρμα, όπου οι φορολογούμενοι θα υποβάλλουν τις απαιτούμενες δηλώσεις με βάση την απόφαση Α.1149/2024.

Με το νέο καθεστώς, το Ψηφιακό Τέλος επιβάλλεται σε συμβάσεις, συναλλαγές και πράξεις που καταρτίζονται είτε σε έντυπη μορφή είτε ηλεκτρονικά, ακόμη και όταν αποδεικνύονται με λογιστικές εγγραφές ή τραπεζικά παραστατικά. Η εγκύκλιος διευκρινίζει ότι αποδεικτικά στοιχεία θεωρούνται τόσο έγγραφες συμφωνίες όσο και στοιχεία όπως αποδείξεις πληρωμής, εγγραφές στα λογιστικά αρχεία, αντίγραφα κινήσεων λογαριασμών και δικαστικά απόγραφα. Όλα αυτά αναγνωρίζονται ακόμη και σε ηλεκτρονική μορφή, γεγονός που ευθυγραμμίζεται με τη γενική στόχευση για ψηφιοποίηση της φορολογικής διαδικασίας.

Το Τέλος διακρίνεται σε αναλογικό, όταν υπολογίζεται ως ποσοστό επί της αξίας της συναλλαγής, και σε πάγιο, όταν αφορά διοικητικές πράξεις όπως η έκδοση διαβατηρίων, αδειών και λοιπών εγγράφων. Ωστόσο, διατηρούνται σε ισχύ όλες οι απαλλαγές που ίσχυαν για το τέλος χαρτοσήμου, οι οποίες πλέον λογίζονται ως απαλλαγές από το Ψηφιακό Τέλος. Έτσι, σημαντικές συναλλαγές που μέχρι σήμερα επιβαρύνονταν με τέλος χαρτοσήμου δεν θα υπάγονται πλέον σε Τέλος, όπως οι ενέγγυες πιστώσεις, το χρησιδάνειο ή η εκχώρηση οικοδομικών αδειών. Επιπλέον, προβλέπεται ειδική απαλλαγή για δάνεια και τρεχούμενους δοσοληπτικούς λογαριασμούς, εφόσον το ποσό του Τέλους υπερβαίνει τις 150.000 ευρώ.

Μισθώσεις ακινήτων

Ένα από τα πεδία που επηρεάζονται σημαντικά είναι οι μισθώσεις ακινήτων. Η ΑΑΔΕ ξεκαθαρίζει ότι στις επαγγελματικές μισθώσεις επιβάλλεται Τέλος 3,6% επί του συμφωνηθέντος μισθώματος, εκτός αν ο εκμισθωτής έχει επιλέξει υπαγωγή της μίσθωσης σε καθεστώς ΦΠΑ. Το ίδιο ισχύει και για μισθώσεις στις οποίες συμβάλλεται το Δημόσιο ή φορέας γενικής κυβέρνησης. Αντίθετα, μισθώσεις κατοικιών δεν υπάγονται σε Τέλος, ακόμη και όταν η κατοικία μισθώνεται από επιχείρηση για εργαζόμενό της. Επίσης, δεν επιβάλλεται Τέλος στη μεμονωμένη μίσθωση αποθήκης ή θέσης στάθμευσης από ιδιώτη, εκτός αν η χρήση τους είναι επαγγελματική.

Δάνεια και πιστώσεις

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στα δάνεια και τις πιστώσεις, όπου το Τέλος επιβάλλεται στις περισσότερες περιπτώσεις, εκτός από αυτές που αφορούν χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, ομολογιακά δάνεια ή διασυνοριακές συναλλαγές που εμπίπτουν στην ελευθερία κίνησης κεφαλαίων. Στις υπόλοιπες περιπτώσεις, ο συντελεστής κυμαίνεται από 2,4% έως 3,6%, ανάλογα με τα πρόσωπα που συναλλάσσονται και τον σκοπό του δανείου. Η εγκύκλιος προβλέπει επίσης ότι κάθε απόληψη σε ανοιχτό δανεισμό θεωρείται νέο δάνειο, γεγονός που μεταβάλλει σημαντικά τον τρόπο υπολογισμού του Τέλους σε επιχειρήσεις που χρησιμοποιούν τέτοιου είδους χρηματοδοτήσεις.

Σημαντικές διευκρινίσεις παρέχονται και για τους τρεχούμενους δοσοληπτικούς λογαριασμούς. Το Τέλος επιβάλλεται στο μεγαλύτερο χρεωστικό ή πιστωτικό υπόλοιπο της χρήσης και δεν λαμβάνονται υπόψη υπόλοιπα που μεταφέρονται από προηγούμενες χρήσεις. Για την εφαρμογή της διάταξης απαιτείται η τήρηση διπλογραφικών βιβλίων, ενώ ο συντελεστής ορίζεται είτε σε 2,4% είτε σε 3,6% ανάλογα με τη νομική μορφή των αντισυμβαλλομένων. Αντίστοιχες ρυθμίσεις ισχύουν και για καταθέσεις και αναλήψεις από νομικά πρόσωπα προς μετόχους ή εταίρους, εκτός των περιπτώσεων που αφορούν μελλοντικές αυξήσεις κεφαλαίου.

Το νέο πλαίσιο επεκτείνεται και σε πωλήσεις κινητών πραγμάτων και άυλων αγαθών όταν αυτές δεν υπάγονται σε ΦΠΑ, με συντελεστή 2,4% ή 3,6% ανάλογα με τη μορφή των συναλλασσομένων πλευρών. Εξαιρούνται σημαντικές κατηγορίες όπως μετοχές, αξιόγραφα, οχήματα που υπάγονται σε ΦΠΑ ή τέλος μεταβίβασης και πλοία που φορολογούνται με βάση τον α.ν. 1521/1950.

πηγή

Από 1η Δεκεμβρίου αναμένεται να εφαρμοστεί η καθολική εφαρμογή της χρήσης IRIS.

Λήγει στο τέλος του μήνα η παράταση ενός μήνα στην υποχρέωση αποδοχής άμεσων πληρωμών μέσω του συστήματος IRIS από τα νομικά πρόσωπα (εταιρείες).

Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του άρθρου 46 του νέου φορολογικού νομοσχεδίου, με τίτλο «Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομία», η παράταση κρίθηκε αναγκαία προκειμένου να δοθεί ο απαιτούμενος χρόνος προσαρμογής στους φορείς και να διασφαλιστεί η ομαλή και αποτελεσματική εφαρμογή του μέτρου. Το νομοσχέδιο έχει ήδη κατατεθεί στη Βουλή προς συζήτηση και ψήφιση.

Η νέα προθεσμία αφορά τα νομικά πρόσωπα – όπως καταστήματα, σούπερ μάρκετ και λοιπές επιχειρήσεις – τα οποία από την 1η Δεκεμβρίου 2025 θα πρέπει να αποδέχονται πληρωμές και μέσω IRIS. Για τις ατομικές επιχειρήσεις και τα φυσικά πρόσωπα – επαγγελματίες, η υποχρέωση αυτή ισχύει ήδη. Όπως διευκρινίζεται στο νομοσχέδιο, η διάταξη τίθεται σε ισχύ από την 1η Νοεμβρίου 2025, δηλαδή πριν ακόμη την ψήφισή του.

Η απόφαση για τη μετάθεση της εφαρμογής ήρθε ως απάντηση στις επισημάνσεις επαγγελματικών φορέων και συλλόγων, οι οποίοι είχαν τονίσει ότι μεγάλο μέρος της αγοράς δεν ήταν τεχνικά έτοιμο για την έναρξη του μέτρου. Όπως ανέφεραν, υπήρξαν δυσχέρειες στη διασύνδεση των συστημάτων πληρωμών με τις τράπεζες και καθυστερήσεις στις απαιτούμενες προσαρμογές, γεγονός που καθιστούσε αναγκαία μια μικρή περίοδο παράτασης.

πηγή

Το 70% των νέων εργαζόμενων δηλώνει ότι τα εισοδήματά του δεν επαρκούν για τις βασικές ανάγκες και το 62% αναγνωρίζει οικονομική εξάρτηση από τους γονείς.

Μόλις το 20% των νέων εργαζομένων ζουν μόνοι τους, καθώς για την (εξουθενωμένη) πλειοψηφία ο μισθός δεν καλύπτει ούτε τις βασικές ανάγκες. Και το χειρότερο; Το 72% της Generation Z δηλώνει ότι δεν διαβλέπει επαγγελματικές προοπτικές στη χώρα.

Αυτά είναι μερικά από τα αποτελέσματα της πανελλαδικής έρευνας «Νέοι και Εργασία 2025», που εξετάζει τη στάση της Generation Z (νέων έως 29 ετών) απέναντι στην εργασία, στην εκπαίδευση και στο μέλλον, που παρουσίασε το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ), σε συνεργασία με την εταιρεία ALCO.Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η έρευνα πραγματοποιήθηκε τον Οκτώβριο του 2025 σε πανελλαδικό δείγμα 1.500 εργαζόμενων νέων και σκιαγραφεί «μια γενιά που εργάζεται, που διεκδικεί αξιοπρέπεια και προοπτική μέσα σε ένα περιβάλλον επισφάλειας και εξάντλησης.

Τα βασικότερα αποτελέσματα παρουσιάζονται παρακάτω κατανεμημένα στους εξής θεματικούς άξονες:

  • Οικονομική εξάρτηση και αδυναμία αυτονομίας
  • Ασυνέχεια εκπαίδευσης και απασχόλησης
  • Εργασιακή καθημερινότητα: πίεση και άγχος
  • Αξίες και στάσεις απέναντι στην εργασία
  • Θεσμική εμπιστοσύνη και συλλογική δράση
  • Προοπτικές και μέλλον».

Αναλυτικά, από την έρευνα προκύπτουν τα ακόλουθα:

1. Οικονομική εξάρτηση και αδυναμία αυτονομίας

  • Μόλις το 20% των νέων εργαζόμενων ζουν μόνοι τους.
  • Το 45% των νέων εξακολουθεί να ζει με την οικογένειά του (το ποσοστό αυτό γι’ αυτούς που εργάζονται με μερική απασχόληση ανεβαίνει στο 65%) και το 30% με φίλο ή σύντροφο.
  • Μόλις το 30% συμβάλλει οικονομικά στο ενοίκιο ή στα έξοδα στέγασης.
  • Το 70% δηλώνει ότι τα εισοδήματά του δεν επαρκούν για τις βασικές ανάγκες και το 62% αναγνωρίζει οικονομική εξάρτηση από τους γονείς.
  • Η νέα γενιά εργαζομένων βιώνει μια παράταση της εξάρτησης από την οικογένεια που δεν είναι επιλογή, αλλά αναγκαιότητα.

Σύμφωνα με την έρευνα, «το φαινόμενο συνδέεται με χαμηλούς μισθούς, ακριβή στέγαση και κοινωνικό κράτος που χρειάζεται ενίσχυση. Η οικονομική αυτονομία μετατίθεται χρονικά και μαζί της καθυστερεί η μετάβαση στην ενήλικη ζωή: δημιουργία νοικοκυριού, οικογένειας ή επαγγελματικής ταυτότητας. Πρόκειται για μια γενιά που εργάζεται χωρίς να μπορεί να ζήσει ανεξάρτητα, εγκλωβισμένη ανάμεσα στην απασχόληση και στην προσπάθεια αυτονόμησης».

2. Ασυνέχεια εκπαίδευσης και απασχόλησης

  • Το 38% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι η εργασία του δεν σχετίζεται με τις σπουδές ή την κατάρτισή του.
  • Το 49% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι η εκπαίδευσή του δεν του προσέφερε επαρκή προετοιμασία για την αγορά εργασίας.
  • Το 86% δηλώνει ισχυρή διάθεση για συνεχιζόμενη μάθηση.
  • Το 65% δηλώνει ότι αισθάνεται μεγάλη επάρκεια σε ό,τι αφορά τις αναγκαίες ψηφιακές δεξιότητες για την εργασία του.

«Το χάσμα ανάμεσα στην εκπαίδευση και στην αγορά εργασίας αποτυπώνει όχι μόνο μια θεσμική ασυνέχεια, αλλά και την ανωριμότητα του παραγωγικού συστήματος και των επιχειρήσεων να απορροφήσουν το ανθρώπινο δυναμικό της νέας γενιάς. Η ελληνική αγορά εργασίας παραμένει χαμηλής οργανωσιακής και τεχνολογικής πυκνότητας, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να αξιοποιήσει τις γνώσεις, τις ψηφιακές δεξιότητες και τη δημιουργικότητα των νέων αποφοίτων. Η αποσύνδεση της απασχόλησης από τη γνώση οδηγεί στη διπλή παγίδα της υποαπασχόλησης και της απογοήτευσης: η Generation Z είναι η πιο μορφωμένη, αλλά και η λιγότερο ενταγμένη γενιά στην παραγωγή υψηλής προστιθέμενης αξίας», επισημαίνεται στην έρευνα.

3. Εργασιακή καθημερινότητα: πίεση και άγχος

  • Το 62% αναφέρει ότι η εργασία επηρεάζει αρνητικά την προσωπική του ζωή.
  • Το 60% τονίζει ότι βιώνει εξουθένωση στην εργασία του, ενώ το 46% αισθάνεται ότι η δουλειά του επιβαρύνει την υγεία ή τον ύπνο του.
  • Η θετική ισορροπία ζωής-εργασίας καταγράφεται ιδιαίτερα χαμηλά στο 21%.
  • Η συνολική ικανοποίηση από την εργασία κυμαίνεται στο 35%, ενώ άγχος-στρες δηλώνει ότι αντιμετωπίζει το 53%.

Με βάση τα στοιχεία της έρευνας, «η Generation Z εισέρχεται σε έναν κόσμο εργασίας που μεταθέτει τη φροντίδα και την ψυχική ανθεκτικότητα στο άτομο. Η πίεση της απόδοσης, τα διευρυμένα ωράρια και η μειωμένη συλλογική προστασία οδηγούν σε διάχυτο burnout και ψυχική κόπωση. Η άποψή τους για έλλειψη προσωπικού χρόνου και η θόλωση των ορίων μεταξύ εργασίας και προσωπική ζωής συνθέτουν ένα νέο είδος εργασιακής αποξένωσης. Οι νέοι εργάζονται περισσότερο, αλλά νιώθουν λιγότερο συνδεδεμένοι με αυτό που κάνουν. Η ποιότητα της εργασίας μετατρέπεται έτσι σε κρίσιμο παράγοντα ψυχικής υγείας».

4. Αξίες και στάσεις απέναντι στην εργασία

  • Η ψυχική υγεία προηγείται της οικονομικής ασφάλειας από το 70%, ενώ για το 73% η εργασία οφείλει να έχει νόημα και πέρα από την αμοιβή.
  • Ποσοστό 47% θεωρεί την εργασία πηγή ταυτότητας και αυτοεκτίμησης.
  • Το 44% θα ήταν πρόθυμο να αλλάξει εργασία, εφόσον αυτή δεν θα τον εξέφραζε, ακόμα και αν αυτό σήμαινε την απώλεια εισοδήματος.
  • Μόνο το 36% δηλώνει ότι η εργασία του, του επιτρέπει να αναπτύσσει πρωτοβουλίες και να εκφράζει ιδέες, ενώ η δημιουργικότητα στην εργασία αναγνωρίζεται και επιβραβεύεται μόνο σε ποσοστό 24%.
  • Ποσοστό 72% δηλώνει ότι επιθυμεί να εργάζεται σε επιχειρήσεις που σέβονται το περιβάλλον και την κοινωνία.
  • Ωστόσο, 65% δηλώνει ότι θα αποδεχόταν άτυπη-«μαύρη» εργασία, αν δεν υπήρχε άλλη επιλογή.

Σύμφωνα με την έρευνα, «η Generation Z εισάγει ένα νέο αξιακό παράδειγμα εργασίας. Προτάσσει την αυθεντικότητα, τη δημιουργικότητα και τη συναισθηματική ισορροπία. Η εργασία χάνει τον χαρακτήρα της απλής επιβίωσης και μετατρέπεται σε χώρο αυτοπροσδιορισμού, αλλά υπό όρους που η ελληνική αγορά δεν προσφέρει. Η αποδοχή άτυπης-“μαύρης” εργασίας, παρά τις αξίες αυτές, δείχνει το βάθος της ανασφάλειας και την ανάγκη επιβίωσης».

5. Θεσμική εμπιστοσύνη και συλλογική δράση

  • Η εμπιστοσύνη στους κρατικούς θεσμούς προστασίας είναι εξαιρετικά χαμηλή, με 15% να δηλώνει την εμπιστοσύνη του σε αυτό, ενώ το 65% δηλώνει ότι δεν τους εμπιστεύεται.
  • Το 30% αναφέρει ότι υπάρχει ενεργό σωματείο ή συνδικαλιστική εκπροσώπηση στον χώρο εργασίας του.
  • Το 36% έχει συμμετάσχει σε απεργία ή άλλη συλλογική κινητοποίηση και το 67% σημειώνει ότι θα συμμετείχε σε απεργία, αν θεωρούσε δίκαιο το αίτημα, ενώ ένα ίδιο υψηλό ποσοστό θεωρεί ότι η συλλογική δράση μπορεί να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας.
  • Το 60% δηλώνει ότι γνωρίζει τα εργασιακά δικαιώματά του.

«Τα ευρήματα δείχνουν μια γενιά με χαμηλή εμπιστοσύνη, αλλά υψηλή διαθεσιμότητα για δράση.

Παρότι η Generation Z εμφανίζεται επιφυλακτική απέναντι στους θεσμούς προστασίας και τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση, δεν απορρίπτει τη συλλογική οργάνωση ως αξία. Έχει υψηλή προθυμία συμμετοχής σε συλλογικές δράσεις αρκεί να αισθανθούν ότι τα αιτήματά τους αφορούν και είναι δίκαια», τονίζεται στην έρευνα.

6. Προοπτικές και μέλλον

  • Το 72% των νέων εργαζομένων δηλώνει ότι δεν διαβλέπει επαγγελματικές προοπτικές στη χώρα και μόνο το 9% δηλώνει ικανοποιημένο από τις επαγγελματικές του προοπτικές.
  • Το 46% δηλώνει το ενδιαφέρον του να εργαστεί στο εξωτερικό.
  • Το 79% πιστεύει πως η γενιά των γονιών του έζησε καλύτερες εργασιακές και κοινωνικές συνθήκες.
  • Το 53% δηλώνει ότι αισθάνεται άνετα στην εργασία του, αλλά και γενικότερα με την Τεχνητή Νοημοσύνη.
  • Το 65% πιστεύει ότι δεν είναι εφικτό να δημιουργήσει οικογένεια με τις παρούσες συνθήκες εργασίας του.

Όπως σημειώνεται στην ανακοίνωση, «τα δεδομένα σκιαγραφούν μια γενιά με περιορισμένη εμπιστοσύνη στο παρόν και συγκρατημένη πίστη στο μέλλον. Η χαμηλή ικανοποίηση από τις επαγγελματικές προοπτικές και η έντονη διάθεση μετανάστευσης αποτυπώνουν ένα συναισθηματικό και επαγγελματικό ρήγμα ανάμεσα στους νέους και στην ελληνική αγορά εργασίας.

Παράλληλα, αναδεικνύεται η εξοικείωση προς την Τεχνητή Νοημοσύνη, δείχνοντας μια γενιά που κατανοεί τις αλλαγές, αλλά ανησυχεί ότι δεν θα επωφεληθεί από αυτές.

Τέλος, η αδυναμία συγκρότησης οικογένειας, υπό τις παρούσες εργασιακές συνθήκες, αποκαλύπτει πως η επισφάλεια δεν περιορίζεται στο επαγγελματικό επίπεδο, κινδυνεύοντας να μετατρέψει την αβεβαιότητα σε σταθερά ζωής.

Η έρευνα αποτυπώνει μια νέα κοινωνική και εργασιακή συνθήκη: μια γενιά μορφωμένη, ευαίσθητη και αξιακά ώριμη, που, όμως, ζει μέσα σε καθεστώς χαμηλών προσδοκιών και δομικής αβεβαιότητας.

Η προοπτική ενός νέου brain drain αναδεικνύεται ως πιθανότητα. Χωρίς αναβάθμιση των μισθών, ενίσχυση της σταθερότητας, ανασυγκρότηση της συλλογικής προστασίας και επένδυση στην ψυχική υγεία και στη μάθηση, καμία πολιτική brain regain δεν μπορεί να πετύχει.

Η Generation Z δεν διεκδικεί απλά μια δουλειά, επιζητά ένα μέλλον με νόημα και δικαιοσύνη».

πηγη

Στις 27 Νοεμβρίου θα πραγματοποιηθεί η κλήρωση που θα μοιράσει 1.000 σε 8.500 δικαιούχους των προπληρωμένων καρτών

Το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ανακοινώνει τη διενέργεια Ειδικού Προγράμματος Δημόσιας Κλήρωσης για τους δικαιούχους των προπληρωμένων καρτών επιδομάτων.

Η δημόσια κλήρωση θα πραγματοποιηθεί στις 27 Νοεμβρίου 2025 και αφορά τους πολίτες που πραγματοποίησαν ηλεκτρονικές συναλλαγές με την προπληρωμένη κάρτα τους κατά την περίοδο χρήσης της.

Κάθε δικαιούχος συγκέντρωσε λαχνούς συμμετοχής, ανάλογα με τη χρήση της κάρτας του. Ο αριθμός των λαχνών που αντιστοιχεί σε κάθε συμμετέχοντα καθορίζεται με βάση τις συναλλαγές που πραγματοποίησε έως και τις 9 Νοεμβρίου 2025, όπως αυτές διαβιβάστηκαν στη Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας από τους Παρόχους Υπηρεσιών Πληρωμών.

Ο συνολικός προϋπολογισμός της δράσης ανέρχεται σε 8,5 εκατομμύρια ευρώ.

Το ποσό του χρηματικού επάθλου θα καταβληθεί στους νικητές στο IBAN του τραπεζικού τους λογαριασμού που αντιστοιχεί η προπληρωμένη κάρτα τους.

Η κλήρωση θα διεξαχθεί με πλήρη διαφάνεια στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων, σε συνεργασία και υπό καθοδήγηση ανεξάρτητου πιστοποιημένου φορέα και χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

Όσοι πολίτες δεν επιθυμούν να συμμετάσχουν, μπορούν να υποβάλουν αίτημα εξαίρεσης έως τις 25 Νοεμβρίου 2025, αποστέλλοντας μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση prepaid@minscfa.gov.gr , με τα εξής στοιχεία:

  • Ονοματεπώνυμο, πατρώνυμο, ΑΦΜ, αριθμό ταυτότητας ή διαβατηρίου, ημερομηνία γέννησης και διεύθυνση κατοικίας.

Η πρωτοβουλία αυτή ενθαρρύνει τη χρήση των προπληρωμένων καρτών, ενισχύοντας τη διαφάνεια, τη λογοδοσία και την ενεργή συμμετοχή των δικαιούχων στα κοινωνικά προγράμματα του κράτους.

πηγή

Κυκλοφόρησε από τις Εκδόσεις Βακχικόν το νέο, εξαιρετικό βιβλίο του Κοραή Δαμάτη «καλοήθη παράσιτα».
Ιούνιος 1989. Μια ελληνική οικογένεια. Δηλαδή, ένα κουτί ερμητικά κλειστό. Το ένα πρόσωπο καθρεφτίζεται στο άλλο. Ο πατέρας στη μάνα του, η κόρη στον πατέρα της, η μάνα στη δική της μάνα. Με τις μέρες, τους μήνες, τα χρόνια, αρχίζουν να μοιάζουν μεταξύ τους, στις εκφράσεις, στις κινήσεις, στις λέξεις. Και, προπαντός, στις βαθύτερες σκέψεις. Παίρνει ο ένας απ’ τον άλλον. Διαφορετικά τα δοχεία, αλλά συγκοινωνούντα. Άλλη μορφή, μα ίδιο το πολύπλοκο περιεχόμενο. Και δεν το παραδέχονται.
Φωνάζουν πως είναι αλλιώτικοι. Συγκρούσεις, μεγάλες καταστροφές, συγκινητικές παρηγορίες, αναπάντεχα γκρεμίσματα, ονειρικοί έρωτες, διαψεύσεις, χαρούμενες συνευρέσεις και ετεροχρονισμένες μεταμέλειες. Κι όμως, ο καθρέφτης συνεχίζει να δείχνει πανομοιότυπα τα διαφορετικά. Ναι, η οικογένεια είναι ένα κουτί ερμητικά κλειστό. Κανείς δεν ξεφεύγει. Όσα χρόνια κι αν περάσουν.

Βιογραφικό
Ο Κοραής Δαμάτης γεννήθηκε στην Αλεξάνδρεια της Αιγύπτου. Στην Ελλάδα ήρθε με την οικογένειά του το 1961. Σπούδασε θέατρο. Χόρεψε με την ομάδα «Χορικά» της Ζουζούς Νικολούδη και στο «Eλληνικό Χορόδραμα» της Ραλλούς Μάνου. Πήρε μέρος ως ηθοποιός και χορευτής σε αρκετές παραστάσεις. Δημιούργησε τη θεατρική ομάδα «Έβδομο Θέατρο». Έχει σκηνοθετήσει έργα των: Eυριπίδη, Σοφοκλή, Σαίξπηρ, Βάις, Μπρεχτ, Μπέκετ, Λόπε ντε Βέγκα, Ζενέ, Καμύ, Μπωμαρσαί, Αριστοφάνη, Γκομπρόβιτς, Μακ Νάλι, Σέρμαν, Ουίλλιαμς, Ιονέσκο, Μολιέρου, Ζιρωντού, Αρμπούζωφ, Ανούιγ, Μακ Ντόνα, Φρίελ, Σεβαστίκογλου, Μάρλοου, Μίντλετον, Αναγνωστάκη, Μάτεσι, Ίψεν κ.ά. για το Εθνικό Θέατρο, τα Δημοτικά Περιφερειακά Θέατρα, το Φεστιβάλ Αθηνών και Επιδαύρου, για το Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδος, για το ελεύθερο θέατρο και για το ραδιόφωνο. Διδάσκει 42 χρόνια σε Σχολές Θεάτρου. Έχει εκδώσει το μυθιστόρημα «Το σπίτι μόνο» (εκδ. Γαβριηλίδης, 2016, επανέκδοση εκδ. Βακχικόν, 2023), τη συλλογή ιστοριών «Αφορμές» (εκδ. Βακχικόν, 2021) και τον θεατρικό μονόλογο «Χαρίκλεια Καβάφη» (εκδ. Βακχικόν, 2022), ενώ έχει μεταγράψει την τραγωδία του Σοφοκλή «Αντιγόνη» (εκδ. Βακχικόν, 2023). Τα «καλοήθη παράσιτα» είναι το δεύτερο μυθιστόρημά του.

 

Εκδόσεις Βακχικόν, Πατησίων 14, 106 77, 210 3637867
ekdoseis.vakxikon.gr, info@vakxikon.gr

Ο ΟΣΔΕΛ (Οργανισμός Συλλογικής Διαχείρισης Έργων του Λόγου), στο πλαίσιο του πολιτιστικού και κοινωνικού έργου του, υλοποιεί μεγάλη Πανελλαδική Ενημερωτική Καμπάνια Ευαισθητοποίησης και Κινητοποίησης προς όφελος των συμβασιούχων του και συνολικά της δημιουργικής κοινότητας. Στόχος της Καμπάνιας είναι η ανάδειξη της σημασίας της Πνευματικής Ιδιοκτησίας και η επισήμανση της επιτακτικής ανάγκης για τη θωράκισή της απέναντι στις ανεξέλεγκτες εφαρμογές της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Σε έναν κόσμο που μεταβάλλεται αδιάκοπα, με τις εξελίξεις να διαδέχονται η μία την άλλη με καταιγιστικούς ρυθμούς, η αξία και η σημασία της Πνευματικής Ιδιοκτησίας φαίνεται να εξασθενούν στη συνείδηση του κοινωνικού συνόλου, των αναγνωστών και αναγνωστριών, των επιχειρήσεων, αλλά και θεσμικών φορέων. Την ίδια στιγμή, η Τεχνητή Νοημοσύνη εισέρχεται δυναμικά στην καθημερινότητά μας, προσφέροντας μεν απεριόριστες δυνατότητες, αλλά ταυτόχρονα συνιστώντας μια σοβαρή απειλή για κάθε μορφή δημιουργίας και κάθε δημιουργό, όταν η χρήση της δε διέπεται από ένα σαφές και δίκαιο νομοθετικό πλαίσιο.

Το μήνυμα της Καμπάνιας είναι ξεκάθαρο: «Μαζί διεκδικούμε την προστασία των Πνευματικών Δικαιωμάτων. Μαζί δίνουμε συνέχεια στη Δημιουργία».

Διότι η προστασία των Πνευματικών Δικαιωμάτων δεν αποτελεί απλώς μια τυπική διαδικασία· είναι η έμπρακτη ενθάρρυνση της ενυπόγραφης συγγραφής, της γνήσιας και ελεύθερης ενημέρωσης, της πρωτότυπης δημιουργίας και του αυθεντικού εκπαιδευτικού περιεχομένου. Είναι, πάνω απ’ όλα, η ασπίδα απέναντι στη μαζική και αλόγιστη αυτοματοποιημένη αναπαραγωγή.

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα (Focus Bari, Νοέμβριος 2024), 9 στους 10 Έλληνες θεωρούν αναγκαίες τις αυστηρές ρυθμίσεις στη χρήση ΤΝ. Η ΤΝ εξελίσσεται με ιλιγγιώδη ταχύτητα. Η νομοθεσία, όμως, όχι. Και, στην υπόθεση των Πνευματικών Δικαιωμάτων, κρίσιμα ζητήματα ακόμα εκκρεμούν.

Η Καμπάνια εστιάζει σε τέσσερις κατηγορίες δημιουργών:

Συγγραφείς – Εκδότες: γιατί καμία ιστορία δεν πρέπει να μένει στη μέση.

Δημοσιογράφους – Εκδότες Τύπου: γιατί κανένα άρθρο δεν πρέπει να σταματήσει να γράφεται.

Εικονογράφους – Δημιουργούς εικόνας: γιατί κανένα σκίτσο δεν πρέπει να σταματήσει να σχεδιάζεται.

Ακαδημαϊκούς – Ερευνητές: γιατί καμία έρευνα δεν πρέπει να μένει ημιτελής.

Οι δημιουργοί κάθε μορφής, συγγραφείς, μεταφραστές/τριες, εκδότες/τριες, δημοσιογράφοι, καλλιτέχνες και ερευνητές/τριες, αποτελούν τη ζωντανή δύναμη του πολιτισμού, της γνώσης, της τέχνης και της ενημέρωσης. Η προστασία των Πνευματικών Δικαιωμάτων δεν είναι πολυτέλεια, αλλά απαραίτητη προϋπόθεση για τη συνέχιση του πολιτισμού, της εκπαίδευσης και της ελεύθερης έκφρασης, στη νέα εποχή της τεχνητής νοημοσύνης.

Η επικοινωνιακή δράση αναπτύσσεται, με πανελλαδική προβολή, μέσα από ενημερωτικά κείμενα με στατιστικά στοιχεία, μέσα από τηλεοπτικά και ραδιοφωνικά σποτ, δυναμική παρουσία σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης και ενέργειες προβολής, με την έμπρακτη συμμετοχή δεκάδων καταξιωμένων Ελλήνων δημιουργών και εκδοτών.

Μέσα στον Νοέμβριο 2025 θα κυκλοφορήσουν και συλλεκτικοί σελιδοδείκτες, με τη φράση «Ό,τι αξίζει να γράφεται αξίζει να υπογράφεται», τους οποίους το αναγνωστικό κοινό θα μπορεί να προμηθεύεται δωρεάν από βιβλιοπωλεία και χώρους πολιτισμού.

Υλικό για προβολή της Καμπάνιας μπορείτε να βρείτε εδώ.

Βίντεο της Καμπάνιας μπορείτε να δείτε εδώ.

Η καμπάνια πραγματοποιείται με την υποστήριξη ενώσεων συγγραφέων, μεταφραστών/στριών, εικονογράφων, εκδοτών/τριών Βιβλίου καθώς και εκδοτών/τριών Τύπου, που συμμετέχουν ενεργά στη διάδοση του μηνύματος, διότι στην εποχή που η Τεχνητή Νοημοσύνη κατακλύζει με τις εφαρμογές της την κοινωνία και καταστρατηγεί τα δικαιώματα, η δύναμη της ανθρώπινης δημιουργίας, της ενημέρωσης και της γνώσης έχει ακόμη μεγαλύτερη αξία.

 

Με την υποστήριξη των ακόλουθων ενώσεων συγγραφέων, μεταφραστών/στριών, εικονογράφων, εκδοτών/τριών Βιβλίου καθώς και εκδοτών/τριών Τύπου:

ΕΝΩΣΕΙΣ ΣΥΓΓΡΑΦΕΩΝ-ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΩΝ/ΣΤΡΙΩΝ-ΕΙΚΟΝΟΓΡΑΦΩΝ

  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΓΓΡΑΦΕΩΝ
  • ΕΘΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΛΛΗΝΩΝ ΛΟΓΟΤΕΧΝΩΝ
  • ΕΤΑΙΡΙΑ ΛΟΓΟΤΕΧΝΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
  • ΚΥΚΛΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΠΑΙΔΙΚΟΥ ΒΙΒΛΙΟΥ
  • ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΛΟΓΟΤΕΧΝΙΚΗ ΣΥΝΤΡΟΦΙΑ
  • ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΩΝ
  • ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ EΝΩΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΙΟΝΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ
  • ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΚΟΜΙΚΣ
  • PEN GREECE
  • ΕΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΩΝ ΘΕΑΤΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΚΡΙΤΙΚΩΝ

ΕΝΩΣΕΙΣ ΕΚΔΟΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ ΤΥΠΟΥ

  • ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
  • ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΕΜΒΕΛΕΙΑΣ
  • ΕΝΩΣΗ ΕΚΔΟΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ
  • ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ
  • ΕΝΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
  • ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΕΠΑΡΧΙΑΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

ΕΝΩΣΕΙΣ ΕΚΔΟΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ

  • ΕΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΒΙΒΛΙΟΥ
  • ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΔΟΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΒΙΒΛΙΩΝ
  • ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΚΔΟΤΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ
  • ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΔΟΤΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ

 

Προστατεύουμε τα Πνευματικά Δικαιώματα και γινόμαστε η συνέχεια της Δημιουργίας. Μπες στο osdel.gr και ενημερώσου.

 

osdel.gr: Θεμιστοκλέους 73, Αθήνα 106 83, τηλ. 210 3849 100, info@osdel.gr

Η ΑΚΟΣ με σύμμαχο την Τέχνη τίμησε τον Οκτώβριο μήνα αφιερωμένο στη φροντίδα του μαστού. Η  ηθοποιός Κατερίνα Φελλά, αποθεραπευμένη από καρκίνο του μαστού, απέδωσε συγκλονιστικά το μονόπρακτο του Jean Cocteau “Η Ανθρώπινη Φωνή” ενώνοντας τη δική της φωνή της με τον αγώνα της ΑΚΟΣ, η οποία τον φετινό Οκτώβριο διαδίδει το μήνυμα της πρόληψης με όχημα το σύνθημα «Φρόντισέ με, μην με κόψεις».

Στο πλαίσιο των δράσεων «Ανθίζω με την ΑΚΟΣ», την παράσταση στο θέατρο Αλκμήνη παρακολούθησαν η Ογκολόγος/Ακτινοθεραπευτής & Πρόεδρος της ΑΚΟΣ Δρ. Δέσποινα Κατσώχη μαζί με μέλη και φίλους της ΑΚΟΣ.

Μία γυναίκα, μία φωνή, ένα τηλέφωνο. Ταλαντευόμενη μεταξύ ελπίδας και συντριβής, μια γυναίκα ζει μέσω τηλεφωνικής συνομιλίας τις τελευταίες στιγμές της σχέσης της με τον σύντροφό της. Το έργο είναι σε απόδοση Μάριου Πλωρίτη και δραματουργική επεξεργασία και σκηνοθεσία Μανώλη Ιωνά.

Με αφορμή την πραγματική περιπέτεια υγείας της ηθοποιού Κατερίνας Φελλά που ερμηνεύει το ρόλο, το αριστοτεχνικό κείμενο προσεγγίζεται με χαρακτήρα λυτρωτικό. Μία γυναίκα εγκαταλείπεται από τον σύντροφό της λόγω διάγνωσής της με καρκίνο του μαστού. Η προσέγγιση του κειμένου προβάλει πέρα από την σπουδαιότητα της πρόληψης και της ενημέρωσης το πώς ο περίγυρος και ιδίως ο σύντροφος αντιμετωπίζει έναν άνθρωπο που μπαίνει σε αυτή την αγωνιώδη διαδικασία. Ένα  δυνατό ψυχογράφημα για την εσωτερική διαδρομή των ανθρώπων απέναντι στην πραγματικότητα και τις ανατροπές της ζωής.

Η ηθοποιός Κατερίνας Φελλά σημειώνει:

«Κανείς δε σε προετοιμάζει…ο φόβος που αισθάνεσαι, δε δύναται να περιγραφεί με λόγια. Είσαι μόνος. Σε κοιτάει η αλήθεια κατάματα. Και ξαφνικά όλα μοιάζουν μικρά. Ασήμαντα. Σκέφτεσαι τον χρόνο.
Το παρελθόν και το παρόν. Συνειδητοποιείς ότι μπορεί να μην υπάρχει μέλλον. Το τώρα έχει σημασία. Και τότε, ή παραιτείσαι ή πατάς στα πόδια σου πιο γερά από ποτέ. Δίπλα σου μένουν εκείνοι που αντέχουν. Εκείνοι που αντέχουν ακόμη και να σε χάσουν. Με την αγάπη τους, νιώθεις ανίκητος! Ζεις τα πάντα ως το μεδούλι! »

Πηγή

newzme.gr
Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies ώστε να μπορούμε να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες cookie αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώριση σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και η βοήθεια της ομάδας μας να κατανοήσει ποιες ενότητες του ιστότοπου θεωρείτε πιο ενδιαφέρουσες και χρήσιμες.